ટ્રેન્ડિંગયુટિલીટી

EPFO ની મોટી રાહત, 16 દિવસ માટે વધારી આ ડેડલાઇન

EPFO ECR filing deadline extended:  કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા એમ્પ્લોયર્સ (માલિકો) માટે એક ડેડલાઇન વધારવામાં આવી છે. આ ડેડલાઇન ECR ફાઇલિંગને લઈને છે, જે અંતર્ગત કંપનીઓ કે એમ્પ્લોયર્સને હવે 31 ઓક્ટોબર સુધીની મુદત આપવામાં આવી છે. અગાઉ આ ડેડલાઇન 15 ઓક્ટોબર 2026 હતી, પરંતુ હવે તેને લંબાવવામાં આવી છે.

અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવા આ લિંક પર ક્લીક કરો

https://whatsapp.com/channel/0029VauCUMx6LwHmdrOBwa2X

EPFO એ સોશિયલ મીડિયા પર આ અંગેની માહિતી આપી છે. EPFO એ જણાવ્યું કે વેજ સીલિંગ (વેતન મર્યાદા) માં થયેલા ફેરફારને ધ્યાનમાં રાખીને નિયોક્તાઓ માટે સપ્ટેમ્બર ECR ફાઇલિંગની ડેડલાઇન 15 ઓક્ટોબરથી વધારીને 31 ઓક્ટોબર કરવામાં આવી છે. ECR નો અર્થ ઇલેક્ટ્રોનિક ચલાન રિટર્ન છે, જે એક ઇલેક્ટ્રોનિક માસિક રિટર્ન છે.

આ દર મહિને એમ્પ્લોયર દ્વારા EPFO પોર્ટલ પર અપલોડ કરવામાં આવે છે. ECR માં કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF), કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) અને કર્મચારી ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્સ્યોરન્સ યોજના (EDLI) માં સભ્યના વેતન અને ફાળાની પૂરી વિગતો હોય છે.

આ પણ વાંચોઃ અમદાવાદના જગતપુર-ગોતા રોડ પર ‘ફળિયું’ ગરબાનું સ્થળ સીલ: ₹40 લાખ ચૂકવ્યા વિના 4 દિવસ યોજાયા ગરબા

સપ્ટેમ્બર માટે ECR ફાઇલિંગ શા માટે જરૂરી છે?

સરકારે 17 સપ્ટેમ્બરે સેલેરી લિમિટ વધારીને 25,000 રૂપિયા કરવાનો નોટિફિકેશન બહાર પાડ્યો છે. તેનો અર્થ એ છે કે EPF, EPS અને EDLI માં ફાળાની ગણતરી તે તારીખથી વધેલા દરો પર કરવામાં આવશે. તેથી, વ્યવહારિક રીતે, 1 થી 16 સપ્ટેમ્બર સુધીના ફાળાની ગણતરી અગાઉની 15,000 રૂપિયાની વેતન મર્યાદા પર કરવામાં આવશે, જ્યારે 17 થી 30 સપ્ટેમ્બર સુધીના ફાળાની ગણતરી 25,000 રૂપિયાની મર્યાદા પર કરવામાં આવશે.

એક જ વેતન મર્યાદા પર ECR દાખલ કરવાની પ્રથાને સમાપ્ત કર્યા પછી, સપ્ટેમ્બરમાં ECR દાખલ કરવું ઘણા નિયોક્તાઓ માટે સમય માગી લેતું કાર્ય બની શકે છે. તેથી, EPFO એ સપ્ટેમ્બર માટે ECR દાખલ કરવાની અંતિમ તારીખ 15 ઓક્ટોબર જાહેર કરી હતી, પરંતુ સંસ્થાએ બાદમાં સમયમર્યાદા વધારીને 31 ઓક્ટોબર કરી દીધી છે.

EPFO એ ટ્વીટ કરીને એ પણ જણાવ્યું છે કે નિયોક્તાઓ 20,000 રૂપિયાના બેઝિક સેલેરી વાળા કર્મચારી માટે ECR કેવી રીતે દાખલ કરી શકે છે.

આ પણ વાંચોઃ કેપ્ટન બનતાં જ સ્મૃતિ મંધાનાનું મોટું નિવેદન, ”T20માં સુધારો જરૂરી”

Back to top button