ટ્રેન્ડિંગસાયન્સ એન્ડ ટેકનોલોજી

સમગ્ર વિશ્વમાં AI છીનવી શકે છે લાખો નોકરીઓ,  90% CEO ને મોટી છટણીનો ભય

વિશ્વભરમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) નો ઉપયોગ ઝડપથી વધી રહ્યો છે, અને તેની સાથે, નોકરી ગુમાવવાનો ભય વધુ ઘેરો બની રહ્યો છે. AI અને નોકરીઓ પર ચર્ચા પણ વધુ તીવ્ર બની છે, કારણ કે Google, Meta, Microsoft અને Amazon જેવી મોટી ટેક કંપનીઓ AI પર અબજો ખર્ચ કરી રહી છે. દરમિયાન, સેમ ઓલ્ટમેન કહે છે કે, AI ને કારણે નોકરી ગુમાવવાનો તેમનો અગાઉનો ભય ખોટો હતો. ઘણા અહેવાલો AI ને કારણે નોકરી ગુમાવવાના ભયને પ્રકાશિત કરી રહ્યા છે. એક નવા અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે આગામી બે વર્ષમાં AI ને કારણે નોંધપાત્ર સંખ્યામાં કર્મચારીઓ તેમની નોકરી ગુમાવી શકે છે. એક સર્વે મુજબ, લગભગ 90 ટકા CEO માને છે કે AI ને કારણે કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો થઈ શકે છે, જે ટેક ઉદ્યોગમાં ચિંતાઓને વધુ વેગ આપી શકે છે.

અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવા આ લિંક પર ક્લીક કરો

https://whatsapp.com/channel/0029VauCUMx6LwHmdrOBwa2X

 

AI ને કારણે ગુમાવી શકે નોકરીઓ

 

કન્સલ્ટિંગ ફર્મ મર્સરના અહેવાલ મુજબ, લગભગ 10 માંથી 9 CEO માને છે કે, AI ભવિષ્યમાં કર્મચારીઓને બદલી શકે છે અથવા કંપનીઓમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડી શકે છે. આ સર્વેમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં લગભગ 1,000 વરિષ્ઠ અધિકારીઓ અને HR નેતાઓનો સમાવેશ થતો હતો. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે AI હવે પ્રયોગો સુધી મર્યાદિત નથી પરંતુ કંપનીઓની કાર્યપદ્ધતિમાં પરિવર્તન લાવી રહ્યું છે. ઘણી કંપનીઓ માને છે કે AI રોજિંદા ઓફિસ કાર્યોને સ્વચાલિત કરી શકે છે અને માનવો પર નિર્ભરતા ઘટાડી શકે છે. આ જ કારણ છે કે ઘણી કંપનીઓ આગામી બે વર્ષમાં તેમના કર્મચારીઓમાં 20 ટકા સુધીનો ઘટાડો કરી શકે છે.

ટેક કંપનીઓમાં પહેલેથી જ છટણી ચાલુ

 

AI ના વધતા ઉપયોગ વચ્ચે ટેક ક્ષેત્રમાં છટણી ચાલુ છે. Layoffs.fyi ના ડેટા અનુસાર, 2026 સુધીમાં 150 થી વધુ ટેક કંપનીઓમાં આશરે 115,000 કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. Google, Meta, Microsoft અને Amazon જેવી મોટી કંપનીઓ ઝડપથી AI ટૂલ્સ અને જનરેટિવ AI પ્લેટફોર્મમાં રોકાણ કરી રહી છે. રિપોર્ટ અનુસાર, હાલમાં, કંપનીઓમાં આશરે 50 ટકા કામ સંપૂર્ણપણે માણસો દ્વારા કરવામાં આવે છે, પરંતુ આગામી બે વર્ષમાં આ આંકડો ઘટીને માત્ર 35 ટકા થઈ શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે મોટાભાગના ઓફિસ કાર્યોમાં AI ની દખલગીરી ઝડપથી વધવાની તૈયારીમાં છે.

કર્મચારીઓમાં ચિંતા અને અસુરક્ષા વધી

 

મર્સર રિપોર્ટમાં એ પણ ખુલાસો થયો છે કે AI અને આર્થિક અનિશ્ચિતતા કર્મચારીઓના તણાવમાં વધારો કરી રહી છે. અસંતોષ હોવા છતાં, ઘણા લોકો નોકરી ગુમાવવાના ડરને કારણે તેમની વર્તમાન નોકરી છોડી શકતા નથી. રિપોર્ટ મુજબ, 2024માં 66 ટકા કર્મચારીઓ પોતાની નોકરીમાં પોતાને સમૃદ્ધ માનતા હતા, પરંતુ 2026માં આ આંકડો ઘટીને 44 ટકા થઈ ગયો છે. આ સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે કર્મચારીઓના આત્મવિશ્વાસ અને માનસિક સંતુલનને અસર થઈ રહી છે. કંપનીઓ AIમાં ભારે રોકાણ કરી રહી હોવા છતાં, ઘણી કંપનીઓ હજુ પણ વાસ્તવિક વ્યવસાયિક લાભો મેળવવા માટે સંઘર્ષ કરી રહી છે.

સેમ ઓલ્ટમેને પોતાની ભૂલ સ્વીકારી

 

સિડનીમાં કોમનવેલ્થ બેંક ઓફ ઓસ્ટ્રેલિયા કોન્ફરન્સમાં, સેમ ઓલ્ટમેને જણાવ્યું હતું કે AI ને કારણે નોકરી ગુમાવવાનો તેમનો અગાઉનો ભય ખોટો હતો. તેમણે સમજાવ્યું કે AI એ અપેક્ષા મુજબ ઘણી નોકરીઓ છીનવી નથી, જેનો અર્થ એ થાય કે આ આંકડો ઓછો છે. “મને આનંદ છે કે હું આ બાબતે ખોટો સાબિત થયો છું. મને લાગ્યું કે એન્ટ્રી-લેવલ વ્હાઇટ-કોલર નોકરીઓના નુકસાનની અસર ખરેખર કરતાં ઘણી વધારે થઈ હશે,” તેમણે કહ્યું.

આ પણ વાંચો :  ભારત બનાવશે 5મી પેઢીનું સ્વદેશી સ્ટીલ્થ ફાઇટર જેટ, આ ત્રણ કંપનીઓને મળ્યા મેગા પ્રસ્તાવો

Back to top button