HD News Desk, 24 જુલાઈ 2025: ભારતમાં હંમેશા ઉચ્ચ પદ પર રહેલા વ્યક્તિને ‘સર’ કહેવાનો ટ્રેન્ડ રહ્યો છે. આવી સ્થિતિમાં, જ્યારે કોઈ કર્મચારી રજા લેવાની જાણ કરતી વખતે તેના મેનેજરને ‘સર’ કહેતો નથી, ત્યારે તેને દુઃખ થાય છે. શરૂઆતમાં, તે તે વ્યક્તિને વધુ કંઈ કહેતો નથી અને વાતચીતનો અંત લાવે છે. પરંતુ ધીમે ધીમે તે ‘સર’ કહેવાના વિષય પર આવે છે.
મામલો એ હદ સુધી પહોંચે છે કે ‘સાહેબ’ તે કર્મચારીને સારી રીતભાત શીખવાની સૂચના પણ આપે છે. આ સાથે, તે તેને તેના સાથી કર્મચારીઓને મોકલેલો સંદેશ વાંચવાનું પણ કહે છે. જેથી તે જાણી શકે કે તેણે સંદેશ કેવી રીતે લખ્યો. હવે વપરાશકર્તાઓ પણ આ પોસ્ટ પર ભારે ટિપ્પણીઓ કરી રહ્યા છે. લોકો કમેન્ટમાં આ પ્રકારની ઓફિસ સંસ્કૃતિને ટોક્સિક ગણાવી રહ્યા છે.
Toxic મેનેજર?
આ Reddit પોસ્ટમાં, યુઝરે એક ચેટનો સ્ક્રીનશોટ શેર કર્યો છે. જેમાં કર્મચારી તેના મેનેજરને મેસેજ કરે છે કે ‘ગુડ મોર્નિંગ, હું તમને કહેવા માંગતો હતો કે આજે પેટ ખરાબ થવાને કારણે મને થોડી તબિયત ખરાબ લાગી રહી છે – કદાચ મેં ગઈકાલે કંઈક ખાધું હશે. મેં એપ પર રજા માટે અરજી કરી છે અને જાણ પણ કરી છે.’
આના જવાબમાં, મેનેજર કહે છે કે ‘ઠીક છે, મને ફક્ત આજનું અપડેટ આપો, ગઈકાલનું નહીં, પછી કર્મચારી કહે છે કે ‘મને સમજાયું નહીં’, પછી મેનેજર કહે છે કે હું ગઈકાલ સંબંધિત બાબતો જાણવા માંગતો નથી, કાળજી રાખજો. આના જવાબમાં, કર્મચારી આ બાબત સ્પષ્ટ કરવા કહે છે, પછી ‘જો તમે અહીં કામ કરવા આવ્યા છો, તો તમારે સમયસર રહેવું જોઈએ અને તમારું કામ કરવું જોઈએ.’
તે મુજબ યોજના બનાવો. આવતા અઠવાડિયાથી તૈયારી શરૂ કરો.’ આના જવાબમાં, કર્મચારી ‘આ ઓકે’ લખે છે, પછી મેનેજર વધુ ગુસ્સે થાય છે અને તેને નમ્રતાથી વાત કરવાનું કહે છે. જેના જવાબમાં, કર્મચારી તેને પૂછે છે કે તે ક્યાં યોગ્ય રીતે વાત નથી કરી, પછી તે તેને કહે છે કે ‘તમારે ઓકે સર’ લખવું જોઈએ. આ પછી, બંને વચ્ચે થોડીવાર માટે રીતભાત અને વાત કરવાની રીત અંગે ચર્ચા થાય છે.
‘સાહેબ’ કહીને વાત કરો!
પછી અંતે મેનેજર તેમને ‘સર’ કહીને વાત કરવાનો આગ્રહ રાખે છે અને અંતે કહે છે કે તમે જે સંદેશ મોકલ્યો છે તે તમારા સહકાર્યકરોને મોકલો અને તેમને પૂછો કે શું આ ખરેખર ઠીક છે? આ સાથે ચેટ સમાપ્ત થાય છે.
Reddit પર @Lazy_Ad808 નામના યુઝરે r/IndianWorkplace ના પેજ પર ‘This is the SS of my friend’s WhatsApp chat with his manager’ શીર્ષક સાથે આ પોસ્ટ લખી છે. જેને અત્યાર સુધીમાં લગભગ 5 હજાર અપ્સ મળ્યા છે. જ્યારે 1500 યુઝર્સે તેના પર કોમેન્ટ પણ કરી છે.
પોસ્ટમાં શું લખ્યું છે?
Reddit યુઝરે પોસ્ટના કેપ્શનમાં પ્રશ્ન કર્યો છે કે, ‘મોટાભાગના ભારતીય મેનેજરો ‘સર’ અને આવા ઘમંડી નામોથી સંબોધિત થવાનું કેમ ઇચ્છે છે?’
આ Reddit પોસ્ટમાં મેનેજર અને કર્મચારી વચ્ચેની આ વાતચીત પર યુઝર્સ કોમેન્ટ સેક્શનમાં ઉગ્ર પ્રતિક્રિયા આપી રહ્યા છે. એક યુઝરે લખ્યું – તે વ્યક્તિ પર આધાર રાખે છે. જેમને ઘરે માન નથી મળતું, તેઓ ઓફિસમાં તેની માંગ કરે છે. બીજા યુઝરે કહ્યું કે એવું નથી, મારી આખી ઓફિસમાં કોઈ કોઈને સર કહેતું નથી, ભલે તે VP હોય. કેટલીક સંસ્થાઓએ ખરેખર યોગ્ય સંસ્કૃતિ અપનાવવાની જરૂર છે.
બીજા યુઝરે લખ્યું કે મોટાભાગની કંપનીઓમાં આ સ્થિતિ છે. આ મૂર્ખો શક્તિશાળી અનુભવવા માંગે છે. નહિંતર તેઓ શક્તિશાળી નથી, અને ઇચ્છે છે કે લોકો તેમનો આદર કરે અને તેમને અનુસરતા રહે, જેથી તેઓ શક્તિશાળી અનુભવે. લાક્ષણિક ભારતીય માનસિકતા, ‘તમારા વડીલોનો આદર કરો.’ મેનેજર લાલ ધ્વજ અને આ ભારતમાં જૂની ઝેરી વસ્તુ છે.
આ પણ વાંચો: અમદાવાદ: સૌથી ઉંચા ગ્લાસ ટાવર સહીતના આકર્ષણ સાથે બાલવાટીકાનું મુખ્યમંત્રી કરશે લોકાર્પણ
