H-1B Visa: હવે લોટરી નહીં પણ ‘પગાર’ નક્કી કરશે તમારું નસીબ, H-1B વિઝા માટે નવો સિલેક્શન નિયમ લાગુ
Us H1b Visa Lottery | યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ (USCIS) એ H-1B વિઝા માટે ફોર્મ I-129 માં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. યુએસ હવે લોટરી સિસ્ટમને બદલે પગારના આધારે H-1B ફાળવશે. નવા નિયમ હેઠળ, કંપનીઓએ હવે વિદેશી કર્મચારીઓની નોકરીઓ વિશે વિગતવાર માહિતી આપવી પડશે. નવા ફોર્મમાં કંપનીઓને પદ માટે જરૂરી લઘુત્તમ શિક્ષણ, અભ્યાસનું ક્ષેત્ર, અગાઉનો અનુભવ જરૂરી છે કે કેમ અને નોકરીમાં સુપરવાઇઝરી જવાબદારીઓ શામેલ છે કે કેમ તે જેવી માહિતી પણ આપવી પડશે. નવા નિયમો હેઠળ, USCIS 1 એપ્રિલ, 2026 થી H-1B વિઝા માટે ફક્ત અપડેટેડ ફોર્મ I-129 સ્વીકારશે. એટલે કે, નવો નિયમ 1 એપ્રિલથી અમલમાં આવશે.
નવા નિયમો હેઠળ, કર્મચારીઓને ચાર અલગ અલગ સ્તરોમાં વિભાજિત કરવામાં આવશે.
બિઝનેસ સ્ટાન્ડર્ડના અહેવાલ મુજબ, નવી સિસ્ટમ હેઠળ, H-1B વિઝા અરજદારોને ચાર અલગ અલગ પગાર સ્તરોમાં વિભાજિત કરવામાં આવશે, અને લોટરીમાં તેમને મળતી તકોની સંખ્યા ઓફર કરવામાં આવી રહેલી નોકરીના સ્તર પર આધારિત રહેશે. લેવલ 4 અરજદારોને પસંદગી પ્રક્રિયામાં ચાર તકો મળશે, જ્યારે લેવલ 1 અરજદારોને ફક્ત એક જ તક મળશે. લેવલ 4 માં સૌથી વધુ પગાર ધરાવતા અરજદારોનો સમાવેશ થશે, અને લેવલ 1 માં સૌથી ઓછા પગાર ધરાવતા અરજદારોનો સમાવેશ થશે. તેથી, વધુ પગાર ધરાવતા અરજદારોને વિઝા મેળવવાની શક્યતા વધુ હશે.
અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવા આ લિંક પર ક્લીક કરો
https://whatsapp.com/channel/0029VauCUMx6LwHmdrOBwa2X
ભારતીયો સૌથી વધુ પ્રભાવિત થશે.
નવા નિયમો હેઠળ, લેવલ 1 માં એન્ટ્રી-લેવલના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થશે. લેવલ 2 માં કેટલાક અનુભવ ધરાવતા મધ્યમ સ્તરના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થશે. લેવલ 3 માં અનુભવી અને નિષ્ણાત સ્તરના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થશે, અને લેવલ 4 માં વ્યાપક અનુભવ અને ટીમ નેતૃત્વ અથવા દેખરેખ ક્ષમતા ધરાવતા કર્મચારીઓનો સમાવેશ થશે. USCIS દ્વારા H-1B વિઝા માટે જે નિયમોમાં ફેરફાર કરવામાં આવી રહ્યા છે તેની સૌથી વધુ અસર ભારતીય વ્યાવસાયિકો પર પડશે, કારણ કે અમેરિકા દ્વારા દર વર્ષે જારી કરાયેલા H-1B વિઝામાંથી 70 ટકા ભારતીયોને આપવામાં આવે છે.
આ પણ વાંચો:“‘હું ડેપ્યુટી CM ઓફિસમાંથી બોલું છું, 4 સિલિન્ડર આપો’…પટનામાં સમ્રાટ ચૌધરીના નામે LPG ગેસ ઉઠાવી ગયા
