Business News : કેન્દ્ર સરકારે હજુ સુધી જુલાઈ 2026 માટે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) જાહેર કર્યું નથી. સપ્તાહના અંતે (શનિવાર-રવિવાર) વધારો જાહેર થાય તેવી શક્યતા ઓછી છે. જો શનિવાર કે રવિવારે તેની જાહેરાત ન થાય, તો સરકાર તેને આગામી સાપ્તાહિક કેબિનેટ બેઠક સુધી મુલતવી રાખી શકે છે, જે સામાન્ય રીતે બુધવારે યોજાય છે. તે મુજબ, આગામી કેબિનેટ બેઠક 28 ઓક્ટોબર, 2026 ના રોજ યોજાઈ શકે છે.
શું આગામી કેબિનેટ બેઠક સુધી DAની જાહેરાત મુલતવી રાખી શકાય?
સરકાર તેની સાપ્તાહિક કેબિનેટ બેઠક પછી વિવિધ ક્ષેત્રો માટે ઘણી મોટી જાહેરાતો કરે છે. DA અને મોંઘવારી રાહત (DR) 10 મિલિયનથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને અસર કરે છે, તેથી સરકાર ઘણીવાર કેબિનેટ બેઠક પછી જ વધારાની જાહેરાત કરે છે. તેથી, શક્ય છે કે સરકાર આગામી કેબિનેટ બેઠકમાં તેની જાહેરાત કરશે, જે 28 ઓક્ટોબરે યોજાઈ શકે છે. જો કે, એવો કોઈ નિશ્ચિત નિયમ નથી કે કેબિનેટ બેઠક પછી જ DAમાં વધારો જાહેર કરવો જોઈએ. નાણા મંત્રાલયનો ખર્ચ વિભાગ કેબિનેટની જાહેરાતની રાહ જોયા વિના DA માં વધારા અંગે સૂચના જાહેર કરી શકે છે.
લાંબી રાહ છતાં ડીએમાં વધારો નહીં જાહેર
એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવી હતી કે સરકાર ઓક્ટોબરના પહેલા અઠવાડિયામાં ડીએમાં વધારો જાહેર કરશે, પરંતુ 6 ઓક્ટોબરના રોજ યોજાયેલી મહિનાની પહેલી સાપ્તાહિક કેબિનેટ બેઠકમાં આવી કોઈ જાહેરાત કરવામાં આવી ન હતી. ઘણા નિષ્ણાતો માનતા હતા કે મહિનાની બીજી સાપ્તાહિક બેઠકમાં, એટલે કે 14 ઓક્ટોબરના રોજ, વધારો જાહેર કરવામાં આવશે. જોકે, તે દિવસે, સરકારે રેલવે કર્મચારીઓ માટે પર્ફોર્મન્સ-લિંક્ડ બોનસને મંજૂરી આપી હતી, પરંતુ ડીએમાં વધારાનો ઉલ્લેખ કર્યો ન હતો.
16 ઓક્ટોબરના રોજ, સરકારે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે નોન-પર્ફોર્મન્સ-લિંક્ડ બોનસ (નોન-પીએલબી) ની જાહેરાત કરી હતી, પરંતુ ડીએ વિશે કોઈ ઉલ્લેખ કર્યો ન હતો. કર્મચારીઓને આશા હતી કે દશેરા પછીના દિવસે, બુધવારે (21 ઓક્ટોબર) કેબિનેટની બેઠક પછી સરકાર ડીએમાં વધારો જાહેર કરશે. પરંતુ સરકારે તે દિવસે તેની સાપ્તાહિક બેઠક ન યોજી ત્યારે તેમની આશા ઠગારી નીવડી.
DA દરનો અમલ
ઓલ ઈન્ડિયા ન્યૂ પેન્શન સ્કીમ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AINPSEF) ના પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલનું કહેવું છે કે, નવો DA દર જુલાઈ-ડિસેમ્બર 2026 ના સમયગાળા માટે લાગુ પડશે. જો સરકાર આ મહિને તેની જાહેરાત કરે છે, તો કર્મચારીઓને નવેમ્બરના અંતમાં તેમના પગાર સાથે જુલાઈ-ઓક્ટોબરનો બાકીનો પગાર મળશે. કારણ કે પગારની ગણતરી એક મહિનાની 15મી તારીખથી આગામી મહિનાની 15મી તારીખ સુધી કરવામાં આવે છે.
અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવા આ લિંક પર ક્લીક કરો
https://whatsapp.com/channel/0029VauCUMx6LwHmdrOBwa2X
DA વધારો કેટલો હોઈ શકે છે: 3% અથવા 4%?
DA ગણતરી માટે, જુલાઈ 2025થી જૂન 2026 સુધીનો સરેરાશ છૂટક ફુગાવાનો દર આધાર તરીકે ગણવામાં આવશે. DA ગણતરી સૂત્રમાં આ સરેરાશ ફુગાવાનો દર લાગુ કરવાથી DA માં 3 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે, વર્તમાન DA દર 60% થી વધીને 63% થઈ શકે છે.
પગાર પર શું અસર પડે છે?
કર્મચારીઓને તેમના મૂળ પગારના આધારે DA મળે છે. જ્યારે DA વધે છે, ત્યારે તેમનો કુલ પગાર પણ વધે છે. DA સાથે જોડાયેલ પગારનો બીજો ઘટક ટ્રાન્સપોર્ટ ભથ્થું (TPTA) છે. ડીએમાં વધારા સાથે આ પણ વધે છે. ઉદાહરણ તરીકે, લેવલ 5 ના કર્મચારીનો વિચાર કરો જેનો મૂળ પગાર રૂ.29,200 છે. જો ડીએ 60% થી વધીને 63% થાય છે, તો તેમનો કુલ પગાર દર મહિને આશરે રૂ.876 વધશે. વધુમાં, વધુ ટીપીટીએ ધરાવતા શહેરો માટે, તેમના પરિવહન ભથ્થામાં પણ આશરે રૂ.108નો વધારો થશે.
આ પણ વાંચો : ભારતને ટૂંક સમયમાં મળશે પોતાનો Apple-Samsung! જાણો શું કહ્યું વૈષ્ણવે
