Dearness Allowance Hike: દેશમાં સતત વધતી જતી મોંઘવારી અને ફુગાવાના સમયમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોટા રાહતના સમાચાર સામે આવ્યા છે. દૈનિક ઉપયોગની ચીજવસ્તુઓના વધતા ભાવ કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિ પર પ્રતિકૂળ અસર કરતા હોય છે, જેને ધ્યાનમાં રાખીને કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા સમયાંતરે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) ના દરોમાં સુધારો કરવામાં આવે છે. આ આર્થિક રાહતની જાહેરાતથી સરકારી તિજોરી પર નાણાકીય બોજ જરૂર પડે છે, પરંતુ કર્મચારીઓના કલ્યાણ માટે આ પગલું અત્યંત આવશ્યક સાબિત થાય છે.

સરકારી તિજોરી પર વાર્ષિક ₹6,791.24 કરોડનો વધારાનો બોજ

કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરી 2026 થી મોંઘવારી ભથ્થા અને મોંઘવારી રાહતના દરમાં 2 ટકાનો મહત્વપૂર્ણ વધારો કર્યો છે, જેના કારણે DA નું સ્તર અગાઉના 58 ટકાથી વધીને સીધું 60 ટકા પર પહોંચી ગયું છે. આ 2 ટકાના વધારાના લીધે કેન્દ્ર સરકારની વાર્ષિક તિજોરી પર આશરે ₹6,791.24 કરોડનો વધારાનો નાણાકીય બોજ પડ્યો છે. ભથ્થાની આ વધારાની રકમ સીધી જ પાત્ર કર્મચારીઓના બેંક ખાતામાં ઓનલાઇન ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે, જેનાથી તેમને મોંઘવારી સામે મોટો ટેકો મળ્યો છે.

દેશભરના લાખો પરિવારોને સીધો ફાયદો

મોંઘવારી ભથ્થામાં કરવામાં આવેલા આ વધારાથી દેશભરના લાખો પરિવારોને સીધો અને મોટો આર્થિક ફાયદો થયો છે. સત્તાવાર આંકડાઓ અનુસાર, સરકારના આ નિર્ણયથી કેન્દ્ર સરકારના 50.46 લાખથી વધુ સક્રિય કર્મચારીઓને સીધો લાભ મળ્યો છે. આ ઉપરાંત, દેશભરમાં ફેલાયેલા આશરે 68.27 લાખ પેન્શનરોને પણ આ મોંઘવારી રાહતનો પૂરતો લાભ મળ્યો છે, જેનાથી તેમના માસિક ઘરગથ્થુ બજેટમાં મોટી મજબૂતી આવી છે.

સરકાર પાસે ચૂકવણી માટે નાણાં ક્યાંથી આવે છે?

મોટા સવાલ એ થાય છે કે સરકાર આટલી મોટી રકમ ક્યાંથી ચૂકવે છે? હકીકતમાં, સરકાર તેના કર્મચારીઓને ભારતના સંકલિત ભંડોળમાંથી આ મોંઘવારી ભથ્થું ચૂકવે છે. આ સરકારી તિજોરીનો મુખ્ય સ્ત્રોત નાગરિકો અને વિવિધ વ્યવસાયો દ્વારા ભરવામાં આવતા પ્રત્યક્ષ (Direct) અને પરોક્ષ (Indirect) કર છે. સામાન્ય જનતા દ્વારા ચૂકવાતો આવકવેરો, કોર્પોરેટ ટેક્સ અને ગુડ્સ એન્ડ સર્વિસ ટેક્સ (GST) એ આ ભથ્થાને ભંડોળ પૂરું પાડતા આવકના મુખ્ય સ્ત્રોતો છે.

અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવા આ લિંક પર ક્લીક કરો

https://whatsapp.com/channel/0029VauCUMx6LwHmdrOBwa2X

મૂળ પગારના આધારે નક્કી થાય છે રકમ

વાર્ષિક બજેટ સત્ર દરમિયાન સરકારો તેમના મહેસૂલ બજેટમાં કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થા માટે અગાઉથી જ ભંડોળ ફાળવી રાખે છે. મોંઘવારી ભથ્થાની આ ગણતરી કોઈ મનસ્વી નિર્ણય નથી, પરંતુ તે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ (AICPI) ના સત્તાવાર ડેટા પર આધારિત છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹30,000 હોય અને વર્તમાન DA દર 60 ટકા હોય, તો તેમને ભથ્થા તરીકે દર મહિને ₹18,000 મળશે, જેથી અન્ય ભથ્થા વગર કુલ રકમ ₹48,000 થશે. સામાન્ય રીતે સરકાર વર્ષમાં બે વાર જાન્યુઆરી અને જુલાઈ મહિનાથી લાગુ થાય તે રીતે આ ભથ્થાની સમીક્ષા કરે છે.

આ પણ વાંચો: કરિયાણાની દુકાનમાં નવા FMCG બ્રાન્ડ્સની ભાગીદારી 21.7% પર પહોંચી