વિરોધ પ્રદર્શનમાં સામેલ થશો તો સરકારી નોકરી નહીં મળે, યોગી સરકારના કડક નિયમ
ઉત્તર પ્રદેશમાં સરકારી નોકરી મેળવવા ઇચ્છતા ઉમેદવારો માટે ચારિત્ર્ય ચકાસણીની નીતિ વધુ કડક બનાવવામાં આવી છે. રાજ્ય સરકારના નવા નિર્દેશો મુજબ, સીધી ભરતી દ્વારા સરકારી વિભાગો, નિગમો, પરિષદો અને સ્થાનિક સ્વરાજ્યની સંસ્થાઓમાં નિમણૂક પહેલાં ઉમેદવારોના ચારિત્ર્યની તપાસ કરવામાં આવશે. ખાસ કરીને હિંસક પ્રવૃત્તિઓમાં સંડોવણી અને હિંસક રીતે વર્તમાન સામાજિક વ્યવસ્થા બદલવાના ઉદ્દેશ્ય ધરાવતા સંગઠનો સાથેના સંબંધોને મહત્ત્વ આપવામાં આવશે.
જોકે, આ નિયમનો અર્થ એવો નથી કે દરેક વિરોધ પ્રદર્શનમાં ભાગ લેનાર વ્યક્તિને સરકારી નોકરી નહીં મળે. નિર્દેશોમાં સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે માત્ર રાજકીય વિચારધારાના આધારે કોઈ ઉમેદવારને નિમણૂક માટે અયોગ્ય ગણવામાં નહીં આવે.
હિંસક પ્રવૃત્તિઓમાં સંડોવણી પર રહેશે નજર
નિયુક્તિ વિભાગના મુખ્ય સચિવ એમ. દેવરાજ દ્વારા જારી કરવામાં આવેલા નિર્દેશ અનુસાર, એવા સંગઠનોના સભ્યોને સરકારી નિમણૂક માટે અયોગ્ય ગણવામાં આવી શકે છે, જેમનો જાહેર કરેલો હેતુ હિંસક રીતો દ્વારા વર્તમાન સામાજિક વ્યવસ્થામાં પરિવર્તન લાવવાનો હોય.
નિર્દેશમાં વધુમાં જણાવાયું છે કે 21 વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કર્યા પછી અને તપાસની તારીખથી અગાઉનાં ત્રણ વર્ષ દરમિયાન આવી પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવો એ વ્યક્તિ હજી પણ તે પ્રવૃત્તિઓમાં સક્રિય હોવાનો સંકેત માનવામાં આવી શકે છે. જોકે, આ સમયગાળા દરમિયાન વ્યક્તિના વલણમાં પરિવર્તન આવ્યું હોવાના નક્કર અને સકારાત્મક પુરાવા ઉપલબ્ધ હોય તો તેની પણ વિચારણા થઈ શકે છે.
માત્ર FIR નોંધાય એટલે નોકરી માટે ગેરલાયક નહીં
નવા નિયમોમાં એક મહત્ત્વપૂર્ણ સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી છે. ઉમેદવાર સામે માત્ર FIR નોંધાયેલી હોય અથવા કોઈ કેસની તપાસ ચાલુ હોય એટલા જ કારણસર તેને આપમેળે સરકારી નોકરી માટે અયોગ્ય જાહેર કરવામાં નહીં આવે.
એટલે કે, ચારિત્ર્ય ચકાસણી દરમિયાન માત્ર કેસ નોંધાયો છે કે નહીં તેના આધારે જ નિર્ણય લેવાને બદલે સંબંધિત હકીકતો અને ઉમેદવારની સ્થિતિને ધ્યાનમાં લેવાની રહેશે. ઉમેદવારની રાજકીય માન્યતાઓ અને હિંસક પ્રવૃત્તિઓમાં સંડોવણી વચ્ચેનો તફાવત પણ મહત્ત્વનો રહેશે.
અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવા આ લિંક પર ક્લીક કરો
https://whatsapp.com/channel/0029VauCUMx6LwHmdrOBwa2X
પોલીસને 30 દિવસમાં આપવો પડશે રિપોર્ટ
નવા નિર્દેશો હેઠળ ચારિત્ર્ય ચકાસણીની પ્રક્રિયાને વધુ વ્યવસ્થિત બનાવવા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. પોલીસને વેરિફિકેશન રિપોર્ટ 30 દિવસની અંદર રજૂ કરવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે.
ઉમેદવાર અગાઉ કોઈ અન્ય વિભાગમાં કાર્યરત રહ્યો હોય તો તેના અગાઉના વિભાગ પાસેથી પણ જરૂરી માહિતી મેળવી શકાશે. જોકે, આ નિર્દેશો મુજબ અગાઉથી સરકારી સેવામાં કાર્યરત કર્મચારીઓ માટે આ નવી ચકાસણી લાગુ કરવામાં આવશે નહીં.
ઉમેદવારો માટે શું બદલાશે?
આ નીતિનો મુખ્ય હેતુ સરકારી સેવામાં નિમણૂક પહેલાં ઉમેદવારના ચારિત્ર્ય અને સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ અંગે યોગ્ય માહિતી મેળવવાનો છે. ખાસ કરીને હિંસક પ્રવૃત્તિઓમાં સક્રિય સંડોવણી અંગેની માહિતીની તપાસ કરવામાં આવશે.
બીજી તરફ, શાંતિપૂર્ણ વિરોધ પ્રદર્શન અથવા માત્ર રાજકીય વિચારધારા ધરાવતા હોવાને કારણે ઉમેદવારને આપમેળે અયોગ્ય ગણવાનો નિયમ નથી. તેવી જ રીતે, માત્ર FIR કે પેન્ડિંગ તપાસના આધારે પણ આપમેળે ગેરલાયક ઠરાવી શકાશે નહીં.
આ પણ વાંચો: હૈદરાબાદમાં લુંગી ઉતારી સાડી અને બ્લાઉઝ પહેરતા દેખાયા પુરુષો, વીડિયો વાયરલ થતા હોબાળો મચ્યો
