પેન્શન યોજના પર મોદી સરકારનો મોટો નિર્ણય, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને થશે અસર, જાણો શું

નવી દિલ્હી, 30 મે : જો તમે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી છો, તો આ સમાચાર તમારા માટે છે. હકીકતમાં, નાણા મંત્રાલયે શુક્રવારે જણાવ્યું હતું કે કેન્દ્ર સરકારના NPS ખાતાધારકો અથવા તેમના જીવનસાથી જેઓ 31 માર્ચ 2025 ના રોજ અથવા તે પહેલાં ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી નિવૃત્ત થયા છે તેઓ સંકલિત પેન્શન યોજના (UPS) હેઠળ વધારાના લાભોનો દાવો કરી શકે છે. આ પહેલાથી જ દાવો કરાયેલા રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) લાભો ઉપરાંત છે.

સરકારી કર્મચારીઓને શું મળશે

યોજના અનુસાર, UPS પસંદ કરનાર નિવૃત્ત કર્મચારીને દરેક પૂર્ણ છ મહિનાની સેવા માટે છેલ્લા મૂળભૂત પગારના દસમા ભાગ અને તેના પર મોંઘવારી ભથ્થાની એકસમસ ચુકવણી મળશે. ઉપરાંત, NPS હેઠળ માસિક ટોપ-અપ રકમની ગણતરી NPS હેઠળ પ્રાપ્ત પેન્શન રકમને સ્વીકાર્ય UPS ચુકવણી અને મોંઘવારી રાહત (DR) માંથી બાદ કરીને કરવામાં આવે છે. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે નિવૃત્ત કર્મચારીઓને લાગુ PPF દરો અનુસાર સાદું વ્યાજ પણ આપવામાં આવશે.

આવા કર્મચારીઓ અથવા તેમના જીવનસાથીઓ દ્વારા દાવા કરવાની છેલ્લી તારીખ 30 જૂન, 2025 છે. તમને જણાવી દઈએ કે નાણા મંત્રાલયે જાન્યુઆરીમાં યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) ને સૂચિત કર્યું હતું, જે નિવૃત્તિ પહેલા છેલ્લા 12 મહિનામાં મળેલા સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા જેટલું પેન્શન આપવાનું વચન આપે છે.

કયા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે UPS છે?

UPS એ કેન્દ્ર સરકારના તે કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ આવે છે અને જેઓ આ વિકલ્પ પસંદ કરે છે. સૂચના અનુસાર, સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વક ચુકવણીનો દર નિવૃત્તિ પહેલાના 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા હશે. આનાથી 23 લાખ સરકારી કર્મચારીઓને UPS અને NPS વચ્ચે પસંદગી કરવાનો વિકલ્પ મળ્યો. NPS 1 જાન્યુઆરી, 2004 ના રોજ લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું.