24 મહિનાનું એરિયર્સ અને બમ્પર પગાર વધારો, સરકારી કર્મચારીઓની થઈ જશે બલ્લે-બલ્લે!
8th Pay Commission: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે એક મોટા અને આશાસ્પદ ખુશખબર આવી રહ્યા છે. એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવી રહી છે કે દેશમાં 8મું વેતન આયોગ (8th Pay Commission) આગામી સમયમાં લાગુ થઈ શકે છે, જેને 1 જાન્યુઆરી 2026થી પ્રભાવી માનવામાં આવશે. હાલમાં પે કમિશન આ અંગેનો વિસ્તૃત રિપોર્ટ તૈયાર કરવા માટે દેશના વિવિધ ભાગોની મુલાકાત લઈ રહ્યું છે અને કેન્દ્ર સરકાર પણ તેની ભલામણો પર ગંભીરતાથી વિચાર-વિમર્શ કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. જો આ ભલામણોને મંજૂરી મળશે, તો કર્મચારીઓને જાડી સેલરી અને એરિયર્સ (બાકી નાણાં) બંનેનો મોટો લાભ એકસાથે મળશે.
જાન્યુઆરી 2026થી ગણાશે પ્રભાવી, મળશે પૂરા 24 મહિનાનું એરિયર્સ!
અહેવાલો અનુસાર, 8મું વેતન આયોગ ભલે ગમે ત્યારે સત્તાવાર રીતે જાહેર કરવામાં આવે કે કેબિનેટ દ્વારા તેને મંજૂરી આપવામાં આવે, પરંતુ તેને 1 જાન્યુઆરી 2026ની પાછલી અસરથી જ પ્રભાવી માનવામાં આવશે. તેનું મુખ્ય કારણ એ છે કે ડિસેમ્બર 2025 સુધીમાં 7મા વેતન આયોગનો નક્કી કરાયેલો કાર્યકાળ પૂર્ણ થઈ રહ્યો છે.
ધારો કે જો સરકાર આ આયોગની ભલામણો પર નિર્ણય લેવામાં સમય લે છે અને તેને 2027ના અંત સુધીમાં સંપૂર્ણ રીતે દેશમાં લાગુ કરે છે, તો પણ કર્મચારીઓને જાન્યુઆરી 2026થી લઈને અત્યાર સુધીના ગાળાનું એટલે કે પૂરા 24 મહિનાનું એરિયર્સ (Arrears) એકસાથે ચૂકવવામાં આવશે. આ નિર્ણયથી કર્મચારીઓના બેંક ખાતામાં મોટી રકમ જમા થશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને મિનિમમ બેઝિક સેલરી ₹52,000 કરવાની માંગ
સરકારી કર્મચારીઓના પગાર વધારાની ગણતરીમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (Fitment Factor) સૌથી મહત્વનો ભાગ ભજવે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર જેટલું ઊંચું રાખવામાં આવશે, કર્મચારીઓનો પગાર એટલો જ વધારે વધશે.
* ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ: વિવિધ કર્મચારી યુનિયનો અને સંગઠનો દ્વારા હાલમાં 1.92થી લઈને 3.83 સુધીના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ આયોગ સમક્ષ રજૂ કરવામાં આવી છે. જો સરકાર આ માંગણીઓનો સ્વીકાર કરશે તો પગારમાં અત્યાર સુધીનો સૌથી મોટો ઉછાળો જોવા મળી શકે છે.
* મૂળ પગારમાં 3 ગણો વધારો: કર્મચારી સંઘોની બીજી સૌથી મોટી માંગ એ છે કે તેમનો લઘુત્તમ મૂળ પગાર (Minimum Basic Salary) હાલના 18,000 રૂપિયાથી વધારીને સીધો 52,000 રૂપિયા કરવામાં આવે. જો આ માળખું મંજૂર થશે તો અન્ય તમામ સ્તર અને ગ્રેડના કર્મચારીઓના પગારમાં પણ અંદાજે 3 ગણો વધારો થઈ જશે.
HRA અને ટ્રાવેલ એલાઉન્સના નવા સ્ટ્રક્ચર પર થશે કામ
હાલમાં અલગ-અલગ કેન્દ્રીય કર્મચારી સંગઠનોએ 8મા વેતન આયોગ સામે પોતાનું માગણી પત્ર રજૂ કરી દીધું છે. આ માગણીઓમાં માત્ર બેઝિક પગાર વધારો જ નહીં, પરંતુ રજાઓનું નવું માળખું, મેડિકલ સુવિધાઓ અને ભથ્થાઓમાં (Allowances) વધારાનો પણ સમાવેશ થાય છે. ખાસ કરીને કર્મચારીઓ માટે ટ્રાવેલ એલાઉન્સ (TA) અને હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) માટે સંપૂર્ણપણે નવું અને ફાયદાકારક સ્ટ્રક્ચર લાવવાની રજૂઆત કરવામાં આવી છે.
હાલના તબક્કે, 8મું વેતન આયોગ દેશના જુદા-જુદા રાજ્યો અને સરકારી કચેરીઓની મુલાકાત લઈને કર્મચારીઓની વાસ્તવિક જરૂરિયાતો, મોંઘવારીના આંકડા અને ગ્રાઉન્ડ રિપોર્ટ તૈયાર કરી રહ્યું છે. આ પ્રક્રિયા પૂરી થયા બાદ કમિશન પોતાનો અંતિમ રિપોર્ટ સરકારને સોંપશે, જેના આધારે નાણાં મંત્રાલય અને કેબિનેટ આખરી મંજૂરીની મહોર મારશે.
DISCLAIMER: બિઝનેસને લગતો આ આર્ટિકલ ન્યૂઝ આધારિત છે જેમાં રિસ્કનું પ્રમાણ વધારે હોય શકે છે, કોઈ પણ જગ્યાએ રોકાણ કે બિઝનેસને લગતો વહીવટ કરતા પહેલા એક વખત માર્કેટ નિષ્ણાંતની સલાહ જરૂર લેવી જોઈએ, humdekhenge.in કોઈ પણ મુશ્કેલી માટે બંધનકર્તા રહેશે નહીં જેની ખાસ નોંધ લેવી.
આ પણ વાંચોઃ ‘ઇરાન ડીલ ફાઇનલ નહીં, વાત નહીં માની તો બોમ્બ વરસાવીશું’, G7 માં ટ્રમ્પની ધમકી
આ પણ વાંચોઃ દરરોજ સનસ્ક્રીન લગાવ્યા બાદ પણ રહે છે ટેનિંગ, એક્સપર્ટ પાસેથી જાણો કારણ
અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવા આ લિંક પર ક્લીક કરો
