યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના 1 એપ્રિલથી લાગુ થવા જઈ રહી છે, તેનો લાભ કોણ અને કેવી રીતે મેળવી શકે?
નવી દિલ્હી, 15 ફેબ્રુઆરી : 1 એપ્રિલ, 2025 થી દેશમાં યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) લાગુ કરવાની તૈયારીઓ ચાલી રહી છે. યુપીએસને 24 ઓગસ્ટ, 2024 ના રોજ કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી અને આ વર્ષે 25 જાન્યુઆરીના રોજ નાણા મંત્રાલય દ્વારા આ યોજનાને સૂચિત કરવામાં આવી હતી. યુપીએસ વિશે સતત ચર્ચા ચાલી રહી છે કે આ નવી યોજનામાં શું ખાસ છે. પેન્શન કેટલું હશે? કોને ફાયદો થશે અને કેવી રીતે? જો તમારા મનમાં પણ આવા પ્રશ્નો હોય, તો આ લેખમાં અમે તમને આ બધાના જવાબો જણાવી રહ્યા છીએ…
કોણ લાભ લઈ શકે છે
નાણા મંત્રાલય દ્વારા જારી કરાયેલ ગેઝેટ નોટિફિકેશન અનુસાર, UPS 1 એપ્રિલ, 2025 થી તે કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ માટે લાગુ થશે જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ આવે છે અને જેઓ NPS હેઠળ તેનો વિકલ્પ પસંદ કરે છે. ૨૩ લાખ સરકારી કર્મચારીઓને UPS અને NPS વચ્ચે પસંદગી કરવાનો વિકલ્પ મળશે. NPS હેઠળના હાલના કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ, તેમજ UPS અમલીકરણની તારીખે કેન્દ્ર સરકારના ભાવિ કર્મચારીઓ, NPS હેઠળ UPS પસંદ કરી શકે છે, અથવા UPS વિના NPS સાથે જઈ શકે છે.
કેટલું પેન્શન આપવાનું વચન આપવામાં આવ્યું છે?
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ હેઠળ, કર્મચારીને નિવૃત્તિ પહેલાના 12 મહિનામાં મળેલા સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% નિવૃત્તિ પછી સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વક પેન્શન તરીકે આપવાનું વચન આપવામાં આવે છે. સૂચના અનુસાર, કર્મચારીને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે અથવા બરતરફ કરવામાં આવે અથવા રાજીનામું આપે તો ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન મળશે નહીં. સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વક ચુકવણીનો દર નિવૃત્તિ પહેલાના 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50% હશે. પરંતુ આ માટે, કર્મચારીની ઓછામાં ઓછી 25 વર્ષની સેવા હોવી આવશ્યક છે.
જો કર્મચારીની લઘુત્તમ સેવા 25 વર્ષથી ઓછી હોય, તો UPS હેઠળ પેન્શન મળશે પરંતુ તે થોડું ઓછું હશે. જો કર્મચારીની સેવા 10 વર્ષ કે તેથી વધુ હોય, તો દર મહિને ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયા પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવશે.
લાભ કેવી રીતે મેળવવો
જો NPS હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલ કોઈપણ કર્મચારી, જે UPS ના અમલીકરણની તારીખે સેવામાં હોય અને UPS વિકલ્પનો ઉપયોગ કરે, તો કર્મચારીના કાયમી નિવૃત્તિ ખાતા નંબરમાં ઉપલબ્ધ ભંડોળ UPS હેઠળ કર્મચારીના વ્યક્તિગત ભંડોળમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે.
પેન્શનમાં સરકારનું યોગદાન વધશે
હાલમાં, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પેન્શનમાં સરકારનું યોગદાન 14% છે. યુપીએસ સરકારના આ યોગદાનને ૧૮.૫% સુધી વધારી દેશે. તે જ સમયે, કર્મચારીઓએ તેમના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 10% યુપીએસમાં જમા કરાવવા પડશે.
સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ અને મૃત્યુના કિસ્સામાં શું થશે?
જો કોઈ સરકારી કર્મચારી 25 વર્ષનો લઘુત્તમ લાયકાત સેવા સમયગાળો પૂર્ણ કર્યા પછી સ્વૈચ્છિક અકાળ નિવૃત્તિ લે છે, તો UPS હેઠળ પેન્શનની ખાતરીપૂર્વક ચુકવણી કર્મચારી નિવૃત્ત થાય તે તારીખથી શરૂ થશે. પરંતુ આ ત્યારે જ થશે જ્યારે કર્મચારીની સેવા સતત રહેશે. નિવૃત્તિ પછી લાભાર્થીનું મૃત્યુ થાય તો, તેના મૃત્યુ પહેલાં તરત જ મંજૂર કરાયેલ ચુકવણીના 60% ના દરે કૌટુંબિક પેન્શન કર્મચારીના કાયદેસર રીતે પરિણીત જીવનસાથીને ચૂકવવાપાત્ર રહેશે.
પેન્શન પર મોંઘવારી રાહત મળશે
મોંઘવારી રાહત (DR) UPS હેઠળ ખાતરીપૂર્વકના પેન્શન અથવા કુટુંબ પેન્શન પર ઉપલબ્ધ રહેશે. મોંઘવારી રાહતની ગણતરી સેવા આપતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા મોંઘવારી ભથ્થાની જેમ જ કરવામાં આવશે.
ખાતર પ્લાન્ટની ગેસ લાઇનમાં ગેસ લીકેજ, 13 બાળકોને અસર
કોઈ મેકિંગ ચાર્જ નહીં, કોઈ GST નહીં – સોનામાં રોકાણ કરવાની આ રીત બહુ ઓછા લોકો જાણે છે
ઝડપથી સમાચાર મેળવવા માટે જોઈન કરો અમારા વોટ્સઅપ ગ્રુપમાં
