લોકોનો વિશ્વાસ ઊઠી જશે: બંગાળ શિક્ષક નિમણૂક કેસમાં CJIની મોટી ટિપ્પણી

નવી દિલ્હી, 7 મે: સુપ્રીમ કોર્ટમાં આજે મંગળવારે બંગાળ શાળા સેવા આયોગની લગભગ 25,000 નિમણૂકોને રદ્દ કરવાના કલકત્તા હાઈકોર્ટ(Kolkata High Court)ના આદેશ વિરુદ્ધ સુનાવણી હાથ ધરવામાં આવી હતી. આ સમયગાળા દરમિયાન, દેશના મુખ્ય ન્યાયાધીશ ડી.વાય. ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની બેંચે પશ્ચિમ બંગાળ સરકારને કડક પ્રશ્નો પૂછ્યા હતા. CJIએ શરૂઆતમાં બંગાળ સરકારને પૂછ્યું કે, ઉમેદવારોની પસંદગીની પ્રક્રિયાને કોર્ટમાં પડકારવામાં આવી હોવા છતાં તેમણે શા માટે વધારાની પોસ્ટ્સ બનાવી અને વેઇટિંગ લિસ્ટના ઉમેદવારોની નિમણૂક કરી? CJIએ સ્કૂલ સર્વિસ કમિશન (Bengal Jobs Case)ને કહ્યું કે, એજન્સીને માત્ર સ્કેનિંગ માટે કામ પર રાખવામાં આવી હતી, પરંતુ તમે તેમને સંપૂર્ણ ડેટા રાખવા દીધો, તમે એમ નથી કહી શકતા કે તેઓએ તે લઈ લીધો, લોકોનો ડેટા રાખવા માટે તમે જવાબદાર છો “

નોકરીઓ રદ્દ કરવાની હાઈકોર્ટ પાસે કોઈ સત્તા નથી

હાઈકોર્ટના આદેશની નોંધ લેતા, બંગાળ સરકારના વકીલ નીરજ કિશન કૌલે પૂછ્યું, “શું આવા આદેશને ટકાવી શકાય છે?” તેમણે કહ્યું, “આ CBIનો મામલો પણ નથી કે 25,000 નિમણૂંકો ગેરકાયદેસર છે?” શિક્ષક-બાળકોનો ગુણોત્તર, બધું ગડબડ થઈ ગયું છે.”

શાળા સેવા આયોગ તરફથી હાજર રહેલા વરિષ્ઠ વકીલ જયદીપ ગુપ્તાએ દલીલ કરી કે, હાઇકોર્ટની બેંચ પાસે નોકરીઓ રદ્દ કરવાનો અધિકાર નથી અને તેના આદેશો આ મામલે સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણયોની વિરુદ્ધ છે. જ્યારે CJIએ પૂછ્યું કે, શું OMR શીટ્સ અને જવાબ પત્રકોની સ્કેન કરેલી નકલો નાશ પામી છે, તો તેમણે હકારાત્મક જવાબ આપ્યો. આ દરમિયાન CJIએ પૂછ્યું કે “આટલી સંવેદનશીલ મામલા” માટે ટેન્ડર કેમ બહાર પાડવામાં ન આવ્યું.”

સ્કૂલ સર્વિસ કમિશનને CJIની ફટકાર

CJIએ પછી પૂછ્યું કે, આ શીટ્સની ડિજિટલ નકલો રાખવાની કમિશનની ફરજ છે. આ દરમિયાન, સ્કૂલ સર્વિસ કમિશનના વકીલ જયદીપ ગુપ્તાએ જવાબ આપ્યો કે, આ તે એજન્સી પાસે છે જેને કામ આઉટસોર્સ કરવામાં આવ્યું હતું. આના પર CJIએ પૂછ્યું, “ક્યાં? CBIને તે મળ્યું નથી. તે તમારી પાસે નથી. તે આઉટસોર્સ્ડ છે. શું આનાથી મોટો સુરક્ષા પ્રોટોકોલનો ભંગ થઈ શકે છે.” CJIએ કહ્યું કે, તેમને માત્ર સ્કેનિંગ માટે કામ પર રાખવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ તમે તેમને સંપૂર્ણ ડેટા રાખવા દીધો.  તમે એમ કહી શકતા નથી કે તેઓએ તે લીધો છે, લોકોનો ડેટા રાખવા માટે તમે જવાબદાર છો.”

CJI એ પછી પૂછ્યું કે, શું પંચે RTI અરજદારોને ખોટી રીતે કહ્યું હતું કે ડેટા તેની પાસે છે. કોઈ ડેટા (તમારી પાસે નથી).” આના પર વકીલે જવાબ આપ્યો, “તે થઈ શકે છે.” જ્યારે તેમણે પૂછ્યું કે, શું હાઈકોર્ટના નિર્દેશો વાજબી છે, ત્યારે CJIએ જવાબ આપ્યો કે, “પરંતુ આ પ્રણાલીગત છેતરપિંડી છે. આજે જાહેર નોકરીઓ અત્યંત દુર્લભ છે, અને તેને સામાજિક ગતિશીલતાના એક સ્વરૂપ તરીકે જોવામાં આવે છે. જો તેમની નિમણૂકો દૂર થઈ જાય, તો શું? સિસ્ટમમાંથી લોકોનો વિશ્વાસ ઉઠી જશે, તમે આ કેવી રીતે સ્વીકારશો?”

SCમાં શાળા સેવા આયોગના વકીલની દલીલ

પંચ તરફથી હાજર રહેલા વરિષ્ઠ વકીલ સંજય હેગડેએ જણાવ્યું હતું કે, પંચ તરફથી અનિયમિતતા અંગે હાઈકોર્ટના નિર્ણયમાં કંઈ નથી. જો આપણે વચ્ચે એક પેઢી ગુમાવીશું, તો આપણે ભવિષ્ય માટે વરિષ્ઠ મુખ્ય શિક્ષકો અને પરીક્ષકોને ગુમાવીશું. ધ્યાનમાં રાખો કે તેમાંથી ઘણાને કોઈ સૂચના મળી નથી. CJIએ કહ્યું કે, તેઓ લંચ માટે બેંચ ઉઠે તે પહેલા તેના પર વિચાર કરશે.

ગયા અઠવાડિયે, સુપ્રીમ કોર્ટે હાઈકોર્ટના આદેશ પર સ્ટે મૂક્યો હતો જેમાં સીબીઆઈને શિક્ષક ભરતી કૌભાંડના સંબંધમાં બંગાળ સરકારના અધિકારીઓની તપાસ કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. તેણે 25,000થી વધુ ટીચિંગ અને નોન-ટીચિંગ સ્ટાફની નિમણૂકો રદ્દ કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. અદાલતે એ પણ પૂછ્યું હતું કે,શું હાલની સામગ્રીના આધારે માન્ય અને ગેરકાયદેસર નિમણૂકોને અલગ પાડવાનું શક્ય છે, રાજ્ય સરકારે દલીલ કરી હતી કે હાઇકોર્ટે “મનસ્વી રીતે” નિમણૂંકો રદ કરી હતી.

આ પણ જુઓ: મતદાન જાગૃતિનું ઉત્તમ ઉદાહરણ: બંને હાથ ન હોવાથી યુવકે પગ વડે કર્યું વોટિંગ