Twitterની છટણીથી વિદેશી કર્મીઓને ભારે મુશ્કેલી, H-1B વિઝા થઈ શકે છે રદ
એલોન મસ્ક ટ્વિટરના માલિક બનતાની સાથે જ કેટલાક એવા નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા હતા જેનાથી કંપનીમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને ઘણી અસર થઈ હતી. મુખ્યત્વે કંપનીમાં મોટા પાયે છટણીએ વિદેશી કામદારોને હતાશ અને નિરાશ કર્યા છે. ફોર્બ્સના અહેવાલ મુજબ, Twitterની સામૂહિક છટણીને કારણે યુએસમાં વિદેશી નાગરિક તરીકે કામ કરતા કર્મચારીઓ પર ખાસ કરીને H-1B વિઝા ધારકો પર ઘણું દબાણ આવ્યું છે.
હાલના ધોરણો મુજબ, તેઓ હવે 60 દિવસની સમયમર્યાદા પર છે અને તેમની ઇમિગ્રેશન સ્થિતિ જોખમમાં છે. આઉટલેટે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે આ છૂટા કરાયેલા કર્મચારીઓ માટે નવી નોકરી શોધવી, ખાસ કરીને જેઓ દેશમાં H-1B ધારકો છે, તેમની ઇમિગ્રેશન સ્થિતિ જાળવવા માટે અત્યંત મહત્ત્વપૂર્ણ છે.
H-1B વિઝા એ બિન-ઈમિગ્રન્ટ વિઝા છે જે વિશિષ્ટ વ્યવસાયોમાં વિદેશી કામદારોને મર્યાદિત સમય માટે યુએસમાં રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આવા વિઝા મેળવવા માટે, વિદેશી કામદાર માટે યુએસની કંપનીમાં નોકરી હોવી ફરજિયાત છે. રસપ્રદ વાત એ છે કે ટ્વિટરના નવા માલિક એલોન મસ્ક પણ વર્ષો પહેલા H-1B વિઝા પર કામ કરવા માટે US પહોંચ્યા હતા.
Twitterમાં 8 ટકા વિદેશી કર્મચારીઓ
ફોર્બ્સના અહેવાલમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે, નેશનલ ફાઉન્ડેશન ફોર અમેરિકન પોલિસી એનાલિસિસ ઓફ યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસના ડેટાના આધારે H-1B સ્ટેટસમાં લગભગ 670 ટ્વિટર કર્મચારીઓ અથવા કંપનીના 7,500 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 8 ટકા છે. માઇક્રોબ્લોગિંગ પ્લેટફોર્મ પર સામૂહિક છટણી થઈ રહી છે. હજુ સુધી એ સ્પષ્ટ નથી થયું કે કેટલા વિદેશી નાગરિકોની છટણી કરવામાં આવી છે.
વિદેશી કામદારોને કેવી અસર થશે?
વિદેશી નાગરિકો યુએસમાં H-1B, L-1 અથવા O-1 વિઝા પર કામ કરે છે. તે બધા જુદા જુદા નિયમો સાથે આવે છે. એ નોંધવું જોઈએ કે 2017નું USCIS નિયમન H-1B વિઝા ધારકોને સમાપ્તિ પછી 60 દિવસની સમય મર્યાદા આપે છે.
ફ્રોગમેનના ભાગીદાર કેવિન માઈનરે ફોર્બ્સને જણાવ્યું હતું કે: “એકવાર રોજગાર સમાપ્ત થઈ જાય પછી, H-1B વિઝા ધારક 60-દિવસના ગ્રેસ પિરિયડમાં પ્રવેશ કરે છે. આ સમય દરમિયાન તેણે કાં તો યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ છોડવું જોઈએ અને અથવા બીજે ક્યાંક કામ કરવું પડશે.
તેમણે કહ્યું કે જો આમ ન કરવામાં આવે તો તેને ઈમિગ્રેશન નીતિનું ઉલ્લંઘન માનવામાં આવે છે. માઇનોર ઉમેરે છે કે, “H-1B કામદારોને એ હકીકતથી ફાયદો થાય છે કે તેઓ વાર્ષિક H-1B ક્વોટામાં પહેલાથી જ ગણવામાં આવ્યા છે, તેથી અન્ય કંપની તેમને સરળતાથી નોકરી પર રાખી શકે છે.”
