નવી દિલ્હી, ટાટા ગ્રૂપની માલિકીની એર ઈન્ડિયાએ પાઈલટ્સને તેમની નિવૃત્તિ પછી પાંચ વર્ષ માટે ફરીથી નોકરી પર રાખવાની ઓફર કરી છે. એરલાઈને કામગીરીમાં સ્થિરતા લાવવાના આશયથી આ પહેલ કરી છે. આ માહિતી કંપની દ્વારા જારી કરાયેલા આંતરિક ઈમેલમાંથી મળી છે.
આ પગલું એવા સમયે લેવામાં આવ્યું છે જ્યારે કંપની 300 એરક્રાફ્ટ ખરીદવા માટે વાતચીત કરી રહી છે. એર ઈન્ડિયા આ પાઈલટોને ફરીથી કમાન્ડર તરીકે નિયુક્ત કરવાનું વિચારી રહી છે. કંપનીએ ક્રૂ મેમ્બર સહિત તેના કર્મચારીઓ માટે સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ સેવા પણ શરૂ કરી છે. આ સાથે કંપની નવા યુવાનોની ભરતી પણ કરી રહી છે.
ઈમેલમાં શું લખ્યું છે
એર ઈન્ડિયાના ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર કર્મચારી વિકાસ ગુપ્તાએ પાઈલટોને આપેલા ઈન્ટરનલ ઈમેલમાં જણાવ્યું હતું કે, અમને એ જણાવતા આનંદ થાય છે કે એર ઈન્ડિયા 5 વર્ષ અથવા 65 વર્ષના સમયગાળા માટે કમાન્ડર તરીકે સેવા આપશે. પછી તમને કરાર આધારિત ભરતી માટે વિચારણા કરવામાં આવી રહી છે. જ્યાં સુધી તમે વય પ્રાપ્ત ન કરો, બેમાંથી જે વહેલું હોય ત્યાં સુધી નિવૃત્તિ. ત્યારે રસ ધરાવતા પાઇલટ્સે આ અંગે 23 જૂન સુધીમાં લેખિત સંમતિ સાથે તેમની વિગતો સબમિટ કરવાની આવશ્યકતા છે. જો કે એર ઈન્ડિયાએ હજુ સુધી આ અંગે કોઈ સત્તાવાર નિવેદન આપ્યું નથી.
કોઈપણ એરલાઇન સેવામાં અન્ય કર્મચારીઓની સરખામણીમાં પાઇલોટ્સનો પગાર સૌથી વધુ હોય છે. ભારતમાં પ્રશિક્ષિત પાઇલટ્સની અછત છે. તેથી જ તેમની માંગ પણ યથાવત છે. તેમને કેબિન ક્રૂ કે મેન્ટેનન્સ એન્જિનિયરો કરતાં વધુ પગાર મળે છે. એર ઈન્ડિયાના તમામ પાઈલટોની ઉંમર 58 વર્ષ છે. રોગચાળા પહેલા પણ કંપનીએ તેના પાઇલટ્સને કોન્ટ્રાક્ટ પર રાખવાનું શરૂ કર્યું હતું. પરંતુ રોગચાળાને કારણે નાણાકીય દબાણ ઘટાડવા માટે આ સેવા બંધ કરવામાં આવી હતી. નોંધપાત્ર રીતે અન્ય એરલાઇન્સમાં 65 વર્ષની વયે પાઇલોટ્સ નિવૃત્ત થાય છે.
