પહેલા Metaએ સેંકડો લોકોને કંપનીમાંથી રવાના કર્યા, હવે બોસને 200% બોનસ આપશે

નવી દિલ્હી, ૨૧ ફેબ્રુઆરી: ૨૦૨૫: ભારત સહિત દુનિયાભરમાં બોલવાની સ્વતંત્રતા આપતી કંપની મેટા એટલે કે ફેસબુક વિશે સત્ય જાણીને તમને નવાઈ લાગશે. એક તરફ આ કંપનીએ કોસ્ટ કટિંગના નામે હજારો કર્મચારીઓની નોકરીઓ છીનવી લીધી છે અને બીજી તરફ તે કંપનીના બોસ એટલે કે વરિષ્ઠ અધિકારીઓને 200 ટકાનો વધારો કરીને બોનસનું વિતરણ કરી રહી છે. કંપનીએ તાજેતરમાં આ જાહેરાત કરી છે.

metaએ ગુરુવારે કોર્પોરેટ ફાઇલિંગમાં પણ આની જાહેરાત કરી હતી. કંપની દ્વારા જારી કરાયેલા એક નિવેદન અનુસાર, મેટાના નામાંકિત એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર્સ હવે તેમના મૂળ પગારના 200% બોનસ મેળવી શકે છે, જે અગાઉના 75% કરતા વધારે છે. જોકે કંપનીએ એ પણ સ્પષ્ટતા કરી છે કે બોનસમાં આ ફેરફાર મેટાના સીઈઓ ઝુકરબર્ગને લાગુ પડશે નહીં. આનો અર્થ એ થયો કે તેમને 200 ટકા બોનસનો લાભ મળશે નહીં.

ગુરુવારે કોર્પોરેટ ફાઈલિંગમાં કંપનીએ તેના વાર્ષિક એક્ઝિક્યુટિવ બોનસ પ્લાન માટે ટાર્ગેટ બોનસ ટકાવારીમાં વધારો કરવાની જાહેરાત કરી છે. મેટાના ડિરેક્ટર બોર્ડની એક સમિતિએ 13 ફેબ્રુઆરીના રોજ મંજૂરી આપી હતી. તેમણે આ નિર્ણય એ નક્કી કર્યા પછી લીધો કે એક્ઝિક્યુટિવ વળતર ‘સમાન ભૂમિકાઓની તુલનામાં 15મા પર્સેન્ટાઇલ પર અથવા તેનાથી નીચે’ હતું. જોકે આ વધારા સાથે મેટાના નામાંકિત એક્ઝિક્યુટિવ્સ (CEO સિવાય) માટે કુલ ટાર્ગેટ રોકડ વળતર હવે તેમના ઉદ્યોગ સાથીદારોના 50મા ટકાવારી જેટલું છે.

અપડેટેડ બોનસ પ્લાનનો ખુલાસો મેટાએ તેના 5% કર્મચારીઓને છૂટા કરવાનું શરૂ કર્યાના એક અઠવાડિયા પછી જ થયો છે, કંપનીએ અગાઉ કહ્યું હતું કે આ પગલું તેના સૌથી ઓછા પ્રદર્શન કરનારા કર્મચારીઓને લક્ષ્ય બનાવશે. મેટાએ હજારો કર્મચારીઓ માટે તેના વાર્ષિક સ્ટોક-ઓપ્શન વિતરણમાં લગભગ 10% ઘટાડો કર્યો છે. આ ઘટાડાની અસર કર્મચારીઓના સ્થાન અને ભૂમિકાઓના આધારે બદલાઈ શકે છે. ખર્ચ ઘટાડવાના આ પગલાં છતાં, મેટાના શેરમાં ગયા વર્ષે 47% થી વધુનો વધારો થયો છે, જે ગુરુવારે $694.84 પર બંધ થયો છે.

આ પણ વાંચો…કઈ બેંક વરિષ્ઠ નાગરિકોને FD પર સૌથી વધુ વ્યાજ દર આપી રહી છે, અહીં દરોજુઓ