આગામી તા.24 અને 25મીએ થનારી બેંક હડતાળ મોકૂફ રાખવામાં આવી

નવી દિલ્હી, 21 માર્ચ : યુનાઈટેડ ફોરમ ઓફ બેંક યુનિયન્સ દ્વારા આગામી તા. 24 અને 25 માર્ચે બોલાવવામાં આવેલી અખિલ ભારતીય બેંક હડતાલ મોકૂફ રાખવામાં આવી છે. માહિતી અનુસાર, મુખ્ય શ્રમ કમિશનર, નવી દિલ્હીની મધ્યસ્થી હેઠળ શુક્રવારે યોજાયેલી બેઠકમાં બેંક કર્મચારીઓની માંગણીઓ પર હકારાત્મક ખાતરી બાદ આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો.

ડીએફએસના જોઈન્ટ સેક્રેટરીએ વીડિયો કોલ દ્વારા મીટિંગમાં ભાગ લીધો હતો અને માહિતી આપી હતી કે નાણા મંત્રી અને નાણા સચિવ સાથે પાંચ દિવસીય બેંકિંગના મુદ્દે સકારાત્મક ચર્ચા થઈ હતી. ત્યારે ઇન્ડિયન બેંક્સ એસોસિએશન (IBA) અને ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિસ (DFS) ના પ્રતિનિધિઓ બેઠકમાં હાજર હતા. આ દરમિયાન IBA એ ભરતી, PLI (પરફોર્મન્સ લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ) અને અન્ય મુદ્દાઓ પર વધુ ચર્ચાઓ ચાલુ રાખવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો.

ઓલ ઈન્ડિયા બેંક ઓફિસર્સ એસોસિયેશનના રાષ્ટ્રીય સચિવ ડી.એન.ત્રિવેદીએ જણાવ્યું હતું કે એપ્રિલના ત્રીજા સપ્તાહમાં આગામી બેઠકનું પુનઃ આયોજન કરવાની હકારાત્મક ખાતરીને લઈને હડતાળ મોકૂફ રાખવામાં આવી છે. એજન્સીના અહેવાલ મુજબ, નાણા મંત્રાલય અને IBAએ યુનિયનને ખાતરી આપી હતી કે તેઓ કામદારો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવેલી માંગણીઓ પર વિચારણા કરશે, જેના કારણે આવતા સપ્તાહની શરૂઆતમાં હડતાલ રદ કરવામાં આવી હતી.

UFBU ઓલ ઈન્ડિયા બેંક એમ્પ્લોઈઝ એસોસિએશન (AIBEA), ઓલ ઈન્ડિયા બેંક ઓફિસર્સ કોન્ફેડરેશન (AIBOC), નેશનલ કોન્ફેડરેશન ઓફ બેંક એમ્પ્લોઈઝ (NCBE), ઓલ ઈન્ડિયા બેંક ઓફિસર્સ એસોસિએશન (AIBOA), અને બેંક એમ્પ્લોઈઝ કોન્ફેડરેશન ઓફ ઈન્ડિયા (BEFI) જેવા સભ્યો ધરાવે છે.

યુનિયનની માંગણીઓ

1. યુનિયને પર્યાપ્ત શાખા સ્ટાફ પૂરો પાડવા અને ઉદ્યોગમાં ગ્રાહક સેવા સુધારવા માટે બેંકોમાં તમામ જોબ કેડરમાં પર્યાપ્ત ભરતીની માંગ કરી હતી.
2. તેઓ બેંકિંગ સેક્ટરમાં કામ કરતા તમામ કામચલાઉ કર્મચારીઓને પણ નિયમિત કરવા માંગે છે.
3. તેમની માંગ મુજબ, તમામ બેંકોએ આરબીઆઈ, વીમા કંપનીઓ અને સરકાર જેવા અન્ય ક્ષેત્રો સાથે સંરેખિત કરીને, પાંચ દિવસનું કાર્ય સપ્તાહ હોવું જોઈએ.
4. યુનિયને પર્ફોર્મન્સ રિવ્યુ અને પર્ફોર્મન્સ લિન્ક્ડ ઇન્સેન્ટિવ (PLI) સ્કીમ સંબંધિત નિર્દેશો પાછા ખેંચવાની પણ અપીલ કરી હતી, કારણ કે આ નોકરીની સુરક્ષાને જોખમમાં મૂકે છે, કર્મચારીઓ વચ્ચે વિભાજન કરે છે, આઠમી સંયુક્ત નોંધનું ઉલ્લંઘન કરે છે અને જાહેર ક્ષેત્રની બેંકો (PSBs) ની સ્વાયત્તતાને નબળી પાડે છે.
5. માંગણીઓનો હેતુ બેંક અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને અનિયંત્રિત જાહેર સભ્યો દ્વારા હુમલાઓ અને દુર્વ્યવહાર સામે સલામતી લાવવાનો પણ છે.
6. જાહેર ક્ષેત્રની બેંકોમાં ખાલી પડેલ કામદારો/ઓફિસર ડાયરેક્ટરની જગ્યાઓ ભરો.
7. ઇન્ડિયન બેંક્સ એસોસિએશન (IBA) સાથે પેન્ડિંગ મુદ્દાઓ ઉકેલો.
8. ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટમાં સુધારો કરીને તેની મર્યાદા વધારીને ₹25 લાખ કરો, તેને આવકવેરામાંથી મુક્તિ સાથે સરકારી કર્મચારીઓની યોજનાઓ સમાન બનાવો.
9. બેંકિંગ સેક્ટરમાં કાયમી નોકરીઓ માટે ટોચના આઉટસોર્સિંગ.
10. બેંકિંગ ઉદ્યોગમાં કોઈપણ અન્યાયી શ્રમ પ્રથાઓને રોકો.