જાતીય સતામણીના કેસમાં પુરૂષોને ફસાવી દેવાનું વલણ, મહિલા જે કહે તે બધું જ સત્ય સ્વીકારવું યોગ્ય નહીં : HC

તિરુવનંતપુરમ, 1 માર્ચ : કેરળ હાઈકોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ આદેશમાં કહ્યું છે કે ફોજદારી મામલાઓમાં, ખાસ કરીને જાતીય અપરાધોમાં, ફરિયાદીનું દરેક નિવેદન સાચું છે તેવું માનવું ખોટું છે. કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે વર્તમાન સમયમાં આવા મામલામાં નિર્દોષ લોકોને ફસાવવાનું ચલણ વધ્યું છે. મહિલા કર્મચારી દ્વારા જાતીય સતામણીના આરોપોનો સામનો કરી રહેલા પુરુષને આગોતરા જામીન આપતા જસ્ટિસ પીવી કુન્હિક્રિષ્નને આ વાત કહી હતી.
કોર્ટે કહ્યું કે આ કેસમાં પોલીસે આરોપીની ફરિયાદની તપાસ કરી ન હતી જેમાં તેણે કહ્યું હતું કે નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા બાદ મહિલાએ તેની સાથે દુર્વ્યવહાર કર્યો હતો અને ધમકી આપી હતી. વધુમાં કોર્ટે કહ્યું, ક્રિમિનલ કેસની તપાસનો અર્થ એ નથી કે માત્ર ફરિયાદીની બાજુની તપાસ કરવી, પરંતુ આરોપીના કેસની પણ તપાસ થવી જોઈએ. માત્ર ફરિયાદી મહિલા હોવાને કારણે, તેના દ્વારા આપવામાં આવેલ દરેક નિવેદન સાચું છે તેવું માનવું યોગ્ય નથી. પોલીસ માત્ર તેના નિવેદનના આધારે કાર્યવાહી કરી શકે નહીં. આરોપીના કેસની પણ ગંભીરતાથી તપાસ થવી જોઈએ.
કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે આજકાલ એક ટ્રેન્ડ બની ગયો છે કે મહિલાઓ જાતીય સતામણીના આરોપમાં પુરૂષોને ફસાવે છે, ભલે તે ખોટા હોય. જો પોલીસને લાગે છે કે મહિલાએ લગાવેલા આરોપ ખોટા છે તો તેઓ ફરિયાદી સામે કાર્યવાહી પણ કરી શકે છે. કાયદો પણ આવું કહે છે.
કોર્ટે કહ્યું કે જો કોઈ વ્યક્તિને ખોટા આરોપમાં ફસાવવામાં આવે છે તો સમાજમાં તેના નામ, પ્રતિષ્ઠા અને પ્રતિષ્ઠાને નુકસાન થઈ શકે છે. માત્ર નાણાંકીય વળતર દ્વારા તેને વસૂલ કરી શકાતો નથી. કોર્ટે પોલીસ અધિકારીઓને સત્યની તપાસમાં સતર્ક અને સચેત રહેવાની સલાહ આપી હતી, જેથી ગુનાના કેસોની તપાસ દરમિયાન કોઈ નિર્દોષ વ્યક્તિને નુકસાન ન પહોંચે.
શું છે મામલો?
મહત્વનું છે કે આ કેસમાં મહિલાએ આરોપ લગાવ્યો હતો કે કંપનીના મેનેજરએ યૌન હેતુ માટે તેનો હાથ પકડ્યો હતો. આરોપીએ પોલીસમાં ફરિયાદ કરી હતી કે મહિલાએ તેની સાથે દુર્વ્યવહાર કર્યો હતો અને તેને ધમકી આપી હતી. તેણે આ અંગે મહિલાના કથિત નિવેદનો પેન ડ્રાઈવ પર રેકોર્ડ કર્યા અને તેને પોલીસને સોંપી દીધા હતા.
કોર્ટે કહ્યું કે આ એક એવો મામલો છે જેમાં તપાસ અધિકારી (IO) એ પણ આરોપીની ફરિયાદની તપાસ કરવી જોઈતી હતી. કોર્ટે આરોપીને પેન ડ્રાઈવને તપાસ અધિકારી સમક્ષ રજૂ કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો અને તપાસ અધિકારીને તેની તપાસ કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો.
જામીન ઓર્ડર
કોર્ટે આરોપીને રૂ. 50,000ની જામીન રકમ અને બે સક્ષમ જામીન સાથે જામીન પર મુક્ત કરવાનો હુકમ કર્યો હતો. આ ઉપરાંત આરોપીને તપાસમાં સહકાર આપવા, સાક્ષીઓને પ્રભાવિત કરવાનો કે ડરાવવાનો પ્રયાસ ન કરવા અને જ્યારે પણ તપાસ અધિકારી દ્વારા બોલાવવામાં આવે ત્યારે હાજર થવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.
આ પણ વાંચો :- ગુજરાતઃ AI ઇકોસિસ્ટમને મજબૂત બનાવવા રાજ્ય સરકાર પ્રતિબદ્ધ