ઘરેથી કામ કરતા કર્મચારીઓને નહીં મળે પ્રમોશન, પરંતુ આવું કેમ?

અમદાવાદ, 19 માર્ચ : ઘણા કર્મચારીઓ કે જેઓ ઘરેથી કામ કરવા ટેવાયેલા છે તેઓ હજુ પણ ઘરેથી કામ કરવાનું પસંદ કરી રહ્યા છે. દરમિયાન, પ્રખ્યાત લેપટોપ બ્રાન્ડ ડેલે તેના કર્મચારીઓ માટે એક નવો મેમો જારી કર્યો છે.

કોવિડ 19 ના સમયમાં જ્યારે દરેક વ્યક્તિને પોતાના ઘરમાં બંધ રહેવાની ફરજ પડી હતી, ત્યારે ઘણી કંપનીઓએ કામ કરવાની નવી રીત અજમાવી હતી. ઘરેથી કામ કરવાની આ પદ્ધતિ હતી. આ પદ્ધતિને કારણે લોકડાઉન દરમિયાન પણ કર્મચારીઓએ ઘરેથી ઓફિસનું કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું અને કંપનીઓ દોડતી રહી. હવે કોવિડના અંતને ઘણો સમય વીતી ગયો છે અને કંપનીઓએ ઓફિસમાં પાછા ફરવાનું કલ્ચર શરૂ કર્યું છે. જો કે, ઘણા કર્મચારીઓ કે જેઓ ઘરેથી કામ કરવા ટેવાયેલા છે તેઓ હજુ પણ ઘરેથી કામ કરવાનું પસંદ કરે છે. તેથી, પ્રખ્યાત લેપટોપ બ્રાન્ડ ડેલે તેના કર્મચારીઓ માટે એક નવો મેમો જારી કર્યો છે.

ઘરેથી કામ એ પ્રમોશન નથી

એક રિપોર્ટ અનુસાર, ડેલના મેમોમાં કર્મચારીઓને ઓફિસમાં આવવા અને અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ દિવસ કામ કરવાનું કહેવામાં આવ્યું છે. કંપની આવા કર્મચારીઓને રિમોટ અથવા હાઇબ્રિડ વર્કર તરીકે બોલાવશે. આ ઉપરાંત જે લોકો ઘરેથી કામ કરવાનું ચાલુ રાખે છે તેમના માટે કંપનીએ અલગ સૂચનાઓ પણ આપી છે, (ડેલ વર્ક ફ્રોમ હોમ) જે આ મેમોમાં સામેલ છે. કંપનીના મેમોમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જે લોકો ઘરેથી કામ કરવા માગે છે તેઓ ફુલ ટાઈમ રિમોટ વર્કનો વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે. આ પછી, કંપનીએ એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે જે લોકો ફુલ ટાઈમ રિમોટ વર્કનો વિકલ્પ પસંદ કરે છે તેમને ન તો કંપની (ડેલ બ્રાન્ડ)માં પ્રમોશન મળશે અને ન તો તેઓ કંપનીમાં તેમની ભૂમિકા બદલી શકશે.

કર્મચારીઓ નિરાશ

ડેલના આ નવા મેમો પર કેટલાક કર્મચારીઓએ પણ પ્રતિક્રિયા આપી છે. બિઝનેસ ઇનસાઇડરના જણાવ્યા અનુસાર, ડેલના એક કર્મચારીએ કહ્યું કે ડેલમાં હંમેશા કામને મહત્ત્વ આપવામાં આવે છે, સ્થાનને નહીં. દરેક ટીમના ઘણા સભ્યો ઘરેથી કામ કરી રહ્યા છે. આ ટ્રેન્ડ ઘણા વર્ષોથી ચાલી રહ્યો છે. એક કર્મચારીએ કહ્યું કે આ નિર્ણય દિલ દુ:ખાવે તેવો છે. ઘરેથી કામ કરતા કર્મચારીઓ પણ ગુણવત્તાયુક્ત પરિણામ તેના કામમાં આપે છે.

આ પણ વાંચો : ચૂંટણીમાં શાહીનો જ કેમ ઉપયોગ કરવામાં આવે છે અને એક ડ્રોપની કિંમત કેટલી હોઇ છે?