ટ્રેન્ડિંગનેશનલબિઝનેસવર્લ્ડ

આ વર્ષે IT ફિલ્ડમાં 1,24,000 કર્મચારીઓએ નોકરી ગુમાવવી પડી, શું હજુ એક રાઉન્ડ આવશે?

નવી દિલ્હી, 2 ઓક્ટોબર : વૈશ્વિક સ્તરે અર્થવ્યવસ્થામાં અનિશ્ચિતતા અને દેશો વચ્ચેના તણાવને કારણે ઈન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી (IT) ક્ષેત્ર પર પ્રતિકૂળ અસર થઈ રહી છે. પરિણામ એ આવ્યું કે આ વર્ષે વૈશ્વિક સ્તરે 384 કંપનીઓએ કુલ 1.24 લાખ લોકોને છૂટા કર્યા છે. ચિંતાજનક બાબત એ છે કે કંપનીઓ હવે બીજા ભાગમાં છટણીના બીજા તબક્કાની તૈયારી કરી રહી છે.

આંકડાઓ અનુસાર, વૈશ્વિક સ્તરે મોટી ટેક કંપનીઓ વધુને વધુ પગાર ધરાવતા લોકોને છૂટા કરી રહી છે. તેમની જગ્યાએ ઓછા પગારે નવા યુવાનોની ભરતી કરવામાં આવી રહી છે. IBM એ મુખ્યત્વે વરિષ્ઠ પ્રોગ્રામર્સ, સેલ્સ અને સપોર્ટ સ્ટાફની છટણીનો બીજો રાઉન્ડ શરૂ કર્યો છે. કંપની ભલે કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી હોય, પરંતુ વર્ષના અંતે કર્મચારીઓની સંખ્યા લગભગ એટલી જ હશે જેટલી શરૂઆતમાં હતી.

હેલ્થટેક સ્ટાર્ટઅપ ડોજીએ ખોટ ઘટાડવા ભારતમાં 40 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. WeTransfer એ તેના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 75% ઘટાડો કર્યો છે. પ્રાઇસ વોટર હાઉસ કૂપર્સ અથવા પીડબલ્યુસીએ લગભગ 1,800 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. 2009 પછીનો આ સૌથી મોટો કાપ છે.

Qualcomm 226 લોકોને છૂટા કરશે

સ્માર્ટફોન ચિપ નિર્માતા કંપની ક્વાલકોમ વર્ષના અંતમાં સાન ડિએગોમાં 226 કામદારોની છટણી કરશે. પ્રથમ તબક્કામાં 1,250 થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી હતી.

ડેલ પણ કાપ ચાલુ રાખશે

ડેલ ટેક્નોલોજિસે જણાવ્યું હતું કે તે 2024 સુધીમાં પીસીની માંગમાં ધીમી રિકવરી વચ્ચે ખર્ચ વ્યવસ્થાપન પર વિશેષ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને કર્મચારીઓને ઘટાડવાનું ચાલુ રાખશે.

માઇક્રોસોફ્ટ ગેમિંગ વિભાગમાંથી દૂર કરશે

માઇક્રોસોફ્ટ તેના Xbox ગેમિંગ વિભાગમાંથી 650 કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે. નોકરીમાં ઘટાડો મુખ્યત્વે કોર્પોરેટ અને સહાયક ભૂમિકાઓને અસર કરે છે. પ્રથમ રાઉન્ડમાં 1,900 કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી હતી.

સિસ્કો સંખ્યામાં 7% ઘટાડો કરશે

સિસ્કો તેની છટણીનો દોર ચાલુ રાખે છે. ઓગસ્ટમાં 7% છટણીની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. લગભગ 5,600 કર્મચારીઓ તેનાથી પ્રભાવિત થયા હતા. ફેબ્રુઆરીમાં છટણીના પ્રથમ રાઉન્ડમાં 4,000 કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી હતી. આ કર્મચારીઓને 16 સપ્ટેમ્બરે છટણી અંગે જાણ કરવામાં આવી હતી.

નવી નિમણૂકોમાં ઉછાળો આવશે

નાણાકીય વર્ષ 2024-25 દરમિયાન IT સેવા ક્ષેત્રમાં નવી ભરતીમાં નોંધપાત્ર ઉછાળો આવવાની અપેક્ષા છે. એન્ટ્રી લેવલની ભરતી પાછલા નાણાકીય વર્ષની સરખામણીમાં લગભગ બમણી થઈને 150,000 થઈ શકે છે.

Back to top button